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大学生三个月后考上国企,选择离职,月薪万元

作者:admin 时间:2022-07-31

比如公务员、事业单位很受学生欢迎,但是报考率居高不下。成功着陆并不容易。那些立志施展抱负的大学生会退而求其次,选择国企。

相对于公务员、事业编等职位,进入国企难度较小,但也需要通过相关考试。在“僧多粥少”的大背景下,想要有什么铁饭碗,必须要有一些真本事和学问。

看到国企招聘,就知道什么叫不拘一格了。无论你是有声望的高材生,还是有特长的专科生,都有机会被录用,比如铁路局,中国烟草,国家电网等。硕博高飞生可以充分发挥,专科生可以崭露头角。这些企业是很多大学生的理想去处。

但在小丽身上,她根本看不到进入国企的喜悦,反而将“理想丰满,现实骨感”表现得淋漓尽致。小丽,985名校毕业的学生,大四的时候听家里人说国家电网工作稳定,福利好,是个妥妥的铁饭碗岗位。小丽非常兴奋。她进入官网查询相关报名条件,开始准备。

因为她是名校毕业,大学成绩优秀,小丽平时乐观开朗。尽管过程一波三折,但她凭借自身优势被国家电网正式录用,小丽也成为了很多同学羡慕的对象。

意气风发的小丽兴致勃勃地来到单位报到。她没想到不到三个月就离职了。小丽说,她所在的部门对员工有很多细致的要求,大部分都没用。工作期间,她每天做着重复性的工作,就像机器人一样,没有任何工作内容。她能高中毕业,她努力学习了十几年。在这样的工作环境下,她为自己国家的培养感到羞耻,也为自己多年的努力感到羞耻。

铁饭碗虽好,但小丽志向远大,她不想就这样平庸地度过余生。就算她月薪一万,她也受不了。不仅仅是工作的枯燥,还有她同事的八卦。要在这样的环境下生存,她需要多才多艺,这让小丽身心俱疲。

看到自己无处施展身手,与其把时间浪费在听小道消息上,还不如自己出去旅游一趟。能够通过层层选拔,被国家电网录取,足以说明你有一定的能力。只要努力,就会不负众望。

小丽的亲身经历告诉大学生,在选择工作之前,要充分了解工作内容和职场环境。现实中,像小丽这样,毕业生最后考上国家电网,入职不久就离职的情况不在少数。

铁饭碗的稳定性不言而喻。只要不犯大错误,基本上可以做到一劳永逸。但是很多工作,没有技术含量,每天机械的做重复性的工作,枯燥无味,没有任何挑战。也许年纪大的人会喜欢这种轻松,但现在的大学生,大部分是00后,在新时代的影响下成长,接受新的教育模式、思维模式和观念,发生了很大的变化。

国企、事业单位等单位,想打破专业天花板是很难的。他们可能工作了十几年,甚至几十年,还在一线工作,无形中磨平了人的斗志。反观现在的私企,只要有能力,职业发展没有上限,待遇自然就水涨船高了。

在很多国企事业单位,学生要面对复杂的人际关系。虽然职场和人际关系分不开,但是事业单位的人际关系更重要,可能只和晋升有直接关系。无论是同事之间,还是上下级之间,都要时刻保持分寸,处理起来要如鱼得水

铁饭碗虽好,但不会迎合所有大学生的喜好。一些学生喜欢舒适稳定的工作,而另一些学生喜欢富有挑战性的生活。不同的观念形成不同的就业观。

所以大学生还是要尽早做好职业规划。虽然有360行,但是没有更好的工作了。但在今天的背景下,学历和能力并存,高材生往往有更广阔的就业空间。返回搜狐查看更多。

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